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2021-01-17
987次
人力资源主管
6K-8K/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
有年假
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点江苏省盐城市东台市(江苏/盐城/东台市)
联系方式
联系人:王纪敏  ( 联系我时,请说是在盐城人才信息网上看到的 )
联系电话:180****2893
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-11-26
企业最近登录时间
职位描述
职责描述:
1.(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉人力资源六大模块,有人力资源专业背景或多年人力资源工作经验;
3、有团队管理经验2年以上;
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